[ 遲曉然 ]——(2007-5-18) / 已閱18537次
淺談合伙企業的內外聯系
黑龍江省北安市人民法院 遲曉然
合伙作為一種經營方式起源于家族經營，早在一千多年前的羅馬法就已對合伙作出了規定，與其他企業形式相比起來，合伙企業的最大特點就在于其人合性，人合性表現在合伙企業上就是合伙人是在相互信任的基礎上，共同出資，共同經營，共享收益，并共擔風險的，對于合伙企業我國現行《合伙企業法》第二條對其性質是這樣定性的，合伙企業是由各合伙人訂立合伙協議，共同出資，合伙經營，共享收益，共擔分險，并對合伙企業債務承擔無限連帶責任“營利性組織”，也就是說這里所說合伙企業是不具有法人性質的。合伙企業較其他經濟類型最大的特點在于其人合性，合伙人之間有著比公司股東更為緊密的人際關系，合伙人之間的相互信任是合伙企業存在的基礎。“合同即法律”在合伙企業中表現的最為突出，基于合伙企業的這一顯著特征，使調整合伙企業的強制性規范較少，從而也使合伙企業案件特別是涉及合伙企業內外聯系方面的案件在實際審判中存在一定的難度，筆者在這里僅從最能反映合伙企業的特征的合伙企業的內外聯系上發表一下自己粗淺的看法。
一、合伙企業的內部關系
合伙企業的內部關系是指合伙企業與各合伙人之間及各合伙人之間的權利義務關系，這是合伙企業人合性的內部體現。合伙企業的內部關系具體包括合伙人對合伙企業的出資義務、對合伙企業財產的共同支配權、對合伙企業經營活動損益的共擔、對合伙企業事務共同決策權的享有、以及對合伙企業負有的競業禁止和交易限制義務。基于合伙企業財產具有完整性和相對獨立性的特點，從而使合伙企業的內部關系在實際審判中經常遇到一些問題。
（一）關于合伙人對合伙企業財產的處分權
基于合伙人對合伙財產的共有性，合伙人對合伙企業的財產亦享有共同的處分權。理論上合伙人對于合伙企業的財產的處分應該共同決定或在征得全體合伙人同意的情況下由具有代表權的合伙人進行處分，合伙人不得獨自對自己的財產份額進行處分。但 在實際交易過程中，合伙企業對合伙財產的處分經常是通過合伙人的具體行為體現的，對受讓人來講，會出現兩種情況：一是明知合伙人擅自處分合伙企業的財產；二是對合伙人是否擅自處分合伙企業的財產并不知曉。對此，合伙人處分合伙企業的財產應如何確定其效力呢？按照通常的規則，一般以受讓人是否為善意作為區分標準。何為善意呢？筆者認為受讓人在接受合伙財產時應不知道或不應當知道合伙人處分的財產是合伙企業的財產或者是該合伙人無權處分的合伙財產。在具體操作中如何來判定善意的標準呢？首先從財產的性質上來判斷,這種受讓的財產應為動產，因不動產必須通過公示進行轉讓，故不應作為善意轉讓的對象。其二,出讓人無權處分合伙企業的的同時受讓人取得該合伙財產應為有償取得。對于善意取得合伙財產應采用民法的善意取得理論對受讓人予以保護，反之如果受讓人并非善意取得，而是明知合伙人無權處分而與之進行的交易，更有甚者是與合伙人通謀共同侵犯合伙企業的利益，則應依法確認該轉讓行為無效，從而在保護交易安全的同時亦對合伙財產進行了必要的保護。
（二）關于合伙人對合伙企業財產份額轉讓的問題
合伙企業財產轉讓分為內部轉讓和外部轉讓兩部分。內部轉讓是指合伙人將其在合伙企業財產中的財產份額部分或全部轉讓給其他合伙人的行為。外部轉讓是指合伙人將其在合伙企業財產中的財產份額部分或全部轉讓給合伙人以外的第三人的行為。從合伙人對合伙財產擁有的權利來看一般是允許合伙人對合伙企業的財產份額進行轉讓的，但在程序上應區分內部轉讓和外部轉讓作出不同的限制性規定。當合伙人進行內部轉讓時因不涉及合伙人以外的人加入合伙的問題，合伙企業存在的決定性基礎沒有發生變化，所以不需征求其他合伙人的意見，但因合伙企業具有人和性，合伙人之間具有誠信的義務，合伙人轉讓財產份額時也會引起合伙人之間財產份額比例的變化，故合伙人轉讓財產份額時應履行通知其他合伙人的義務。當合伙人進行外部轉讓時則不僅涉及到財產份額的變化而且涉及到合伙人的變更，應屬于是合伙企業的一項重要事務。根據合伙企業人合性的特點，只有全體合伙人同意轉讓，才能與接受轉讓的人共同經營合伙事業，如果不同意轉讓，合伙企業就無法形成人合，達到共同經營的目的。所以，合伙人向外轉讓財產份額時不僅要征求其他合伙人的意見，還要取得其他合伙人的一致同意，同時在同等條件下其他合伙人還有優先受讓的權利。
（三）關于合伙企業財產的盈余分配和虧損負擔的問題
《合伙企業法》對合伙企業的性質界定為共享收益，共擔分險的“營利性組織”。所以說合伙企業存在的目的在于獲得利益，這就涉及到盈余分配和虧損負擔的問題。合伙企業的盈余分配是指合伙企業當年或一段時間內經營盈利時對依法繳納稅款、彌補虧損、提取公積金、公益金、后備基金之后所剩余的利潤按比例進行分配。合伙企業的虧損分擔是指合伙人之間按比例來分擔債務。關于利潤分配的時間，原則上應由合伙人在合伙協議中約定,一般應按年度進行,即根據年終進行結算的結果進行分配。但是,對于特殊的或者臨時性的合伙企業,也可經全體合伙人同意后按一定時期進行分配一般來說,為了保護債權人的利益,合伙企業在進行盈余分配時必須保留足夠的財產用以清償債務。關于利潤分配的方案依法應有三種（1）按照合伙協議規定的比例；（2）按照全體合伙人的一致決定；（3）按法定比例即平均分配比例；關于合伙企業的分配比例通常有以下幾種類型:（1）固定比例,一般平均分配,也可由當事人確定;（2）資本比例,按出資比例分配;（3）混合比例,即先支付資本利率,然后按固定比例分配剩余利率。其中,資本利率或采用銀行利率或由當事人約定。同樣合伙經營虧損的分擔的辦法與盈余分配相同,盈余分配的比例即是虧損分擔的比例。同時從合伙人共享利益共擔風險的宗旨出發,合伙協議不得約定將全部利潤全部分配給合伙人或者由部分合伙人全部承擔虧損，即使作出上述規定也將被認定為無效約定。
二、合伙企業的外部聯系
合伙企業的外部聯系主要體現在合伙企業與第三人的關系上，因合伙企業不具法人性質且具有人合性質，其外部關系較公司企業的外部關系有很大的差異，其在實際應用上突出體現的問題便在于合伙企業債務的清償的問題。
（一）合伙企業債務的清償的基本特征
合伙企業債務屬于合伙的消極財產，是指合伙關系存續期間合伙對他人所欠債務。合伙債務發生的原因基本包括合伙人對第三人的合同行為或侵權行為或不當得利等原因,承擔債務和履行債務的主體包括合伙企業和合伙人，履行債務的包括合伙企業財產和合伙人的個人財產。
（二）合伙企業債務的清償原則
正是因為合伙債務發生的原因的多樣性，承擔和履行債務的主體和清償財產范圍的可選擇性，使合伙企業債務的清償成為了實際審判中的難點問題，首先在合伙企業財產和合伙個人財產清償順序問題,《民法通則》未做規定,僅《合伙企業法》對此做了規定,認為合伙企業清償到期債務應先以合伙企業的全部財產進行清償,不足時,再以合伙人的個人財產清償。《合伙企業法》的這一規定,界定了合伙個人財產與合伙共有財產的償還順序,與國外多數國家的立法相一致，采用的是無限連帶責任。依據無限連帶責任，在合伙財產不足以清償合伙債務時，債權人可以選擇合伙人中的一人、數人或全體起訴，被起訴的合伙人不得以其他合伙人應共同訴訟或其應以債務份額比例為由抗辯，債務人的一人履行全部債務后，減少了債權人的訴累。即使合伙人中無力還債，并不影響債權的實現，從而以合伙企業人合性的特點對債權人的利益作出了充分的保護。第二合伙債務及個別合伙人個人債務的區分上，合伙企業的債務是指合伙企業在其存續期間以自己的名義對他人所負的債務。合伙人的個人債務是指合伙人以自己的名義對他人所負的債務，因為合伙企業系負連帶無限清償責任的非法人企業，在合伙企業財產不足清償合伙債務時，全體合伙人均負有無限清償責任，同時又因合伙企業具人合性質，其內部財產界定具有非強制性，因此在合伙債務及個別合伙人個人債務的清償上有一定的難度，在通常理論上，合伙財產是有獨立性和穩定性，對合伙債務的清償應由合伙企業先以合伙財產先行清償，其財產不足清償部分才能進一步執行合伙人的財產，但這個程序筆者認為應引入破產的經驗，先由全體合伙人對合伙財產進行清算，而合伙人的各債務的當事人應是合伙人與債權人，與合伙企業事無關。正是基于二者的上述區別，要求合伙企業在清償其債務及合伙人個人在清償其個人債務時，應將二者嚴格區分《合伙企業法》規定：合伙人對其債務，應先以其全部財產進行清償。合伙企業財產不足清償到期債務的，各合伙人應當承擔無限連帶責任，以合伙企業財產清償合伙企業債務時，其不足的部分，由各合伙人按照法律規定或約定的比例，用其在合伙企業出資以外的財產承擔清償責任，合伙人由于承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合伙人追償。合伙企業中某一合伙人的債權人，不得以該債權抵銷其對合伙企業的債務，不得代位行使該合伙人在合伙企業中的權利，當合伙人個人財產不足清償其個人所負債務的，該合伙人只能以其從合伙企業中分取的收益來清償，但如果合伙人的債務人想以合伙人在合伙企業中的財產份額用于清償，但此時債權人必須依法請求人民法院強制執行該合伙人，而不能竟行主張。
三、在處理合伙企業內外關系上的幾個難點問題
（一）合伙人的債權人對合伙企業是否可以主張抵銷權
合伙人的債權人可能在對合伙人享有債權的同時又對合伙企業負有債務，因合伙人個人在合伙企業中享有財產權利，二者是否可以相互抵銷呢，筆都認為是不可以的，原因在于合伙人的債權人對合伙企業負有債務，他是合伙企業的債權人，該筆債權系合伙企業的財產，由全體合伙人共同享有，而不是針對個別合伙人，因合伙財產具有獨立性即合伙的債權應由合伙人共同享有，如果與合伙人的個人債務相抵銷，必然侵犯其他合伙人的利益，不利于合伙企業的發展。但并不是合伙的債權合伙人的債權人就不可主張，他可依訴訟程序主張合伙中的債權。
（二）合伙人的債權人是否可對合伙債權主張代位權
代位權指債權人以自己的名義行使債務人的權利的權利。當債務人享有對第三人的權利而又怠于行使時，致使其財產應能增加而未增加，危害債權實現時，債權人可代位行使屬于債務人的權利，以增加債務人的財產，從而使債權得以實現，在合伙的內外關系方面體現的問題是合伙的債權人為實現其債權可否對合伙的相關權利主張代位權，筆都認為合伙的債權人可代位行使合伙人在合伙企業中的收益和財產份額，但對于合伙人在合伙企業中的其他財產權利或非財產權利，因與合伙人的地位密切聯系，具有專屬性，不得代位行使。原因在于如果允許合伙人的債權人行使，必將侵犯合伙企業及其他合伙人的利益，如果允許合伙人的債權人隨意插手合伙企業的事物，勢必影響合伙企業的穩定和合伙人的關系。如德國、英國和我國臺灣地區都有禁止合伙人的債權人扣押合伙企業財產的規定。但為了保護合伙債權人的利益，我國《合伙企業法》第43條1款作了變通性規定即“合伙人個人財產不足清償其個人債務時，債權人只能依法請求人民法院強制執行合伙人在合伙企業中的財產份額用于清償。”也就是說合伙人債權人必須以訴為之，必須通過法院強制執行程序進行，債權人不得自行接管債務人在合伙企業中的財產份額，同時在強制執行個別合伙人在合伙企業中的財產份額時，其他合伙人有優先受讓的權利，這樣就在保護合伙企業和其他合伙人利益的同時也充分考慮到了合伙人債權人的利益。
（三）合伙人之間的債務追償
合伙人承擔無限連帶債務的情況下，超出了按份之債的部分，可以向其他應承擔責任的合伙人追償，追償的條件是1、合伙人承擔合伙企業債務的數額已超過其應承擔責任的按份之債；2、應向承擔合伙企業債務不足其按份之債的合伙人追償；3、向某一合伙人追償的債務不得超過其應承擔的份額。這方面的規定合伙企業人和性的補充。
四、對合伙企業內外關系方面立法的一點建議
現行合伙企業的立法要求是合伙人均應是自然人組成的無限合伙，這里的有限有兩層含義，首先參加的合伙人是負無限責任的自然人，之后才是合伙企業自身亦是負無限連帶責任的企業，這種雙重制約的企業形式十分有利于對第三人利益的保護，但卻不利于合伙企業的發展，合伙企業這種不協調的內外關系不能適應社會經濟發展的需要，因此筆者才認為在規范合伙企業的法律中應補充合伙企業的形式，即將合伙企業由一種類型豐富為“特殊普通合伙企業”和“有限合伙企業”兩種類型。
關于“有限合伙企業”可以有兩種合伙人，一種是承擔連帶無限責任，一種是承擔有限責任。這種類型的合伙企業既有合伙企業的優點又有公司企業的優點，從而更能充分滿足很多投資不同的投資需求，滿足有些投資都在合伙企業中限制投資風險的需要，關于“特殊普通合伙企業”則特別適用專業服務機構，比如律師事務所，投資咨詢機構，會計師事務所，這個企業形式的好處便在于合伙企業中對于有故意或重大過失的合伙人由其來承擔無限責任，而對于其他合伙人則承擔有限責任，這種企業形式可以有保障第三人權益的同時，給合伙人更多，更直接的權利去參與管理。
總之筆者認為，對合伙企業類型的充實，加入有限合伙企業類型將最大限度的調節合伙企業的內外法律關系，進一步減少合伙企業的矛盾和沖突，促進合伙企業的健康發展。
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